Lowongan Kerja Pada PT Greenfields Indonesia 2023

Rekrutmenbersama.blogspot.com - PT. Greenfields Indonesia merupakan sebuah perusahaan produk susu yang didirikan oleh sekelompok pengusaha Australia dan Indonesia yang memiliki keahlian dan pengalaman kuat dalam agribisnis. Perusahaan ini telah memiliki pengalaman selama 17 tahun dalam memproduksi berbagai produk susu segar untuk pasar Indonesia dan pasar regional, serta menjadi pemimpin pasar dalam produk susu segar di Indonesia. Komitmen kami adalah menjadi yang terbaik di industri susu dengan menyediakan nutrisi berkualitas untuk gaya hidup sehat melalui produk susu segar dan alami kami. Saat ini, peternakan Greenfields memiliki populasi sapi Holstein sebanyak lebih dari 10.000 ekor dan sapi Jersey sebanyak 1.500 ekor. Selain memasok pasar Indonesia, lebih dari 50% dari produk jadi kami dijual di Singapura, Malaysia, Hongkong, Filipina, dan negara-negara lain di wilayah tersebut.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Manajemen / Teknik Industri/ Logistik, atau bidang serupa, Terbuka untuk fresh graduate.
• Mampu menggunakan aplikasi komputer: Microsoft Office (Microsoft Excel, Microsoft Word, PowerPoint, dan lain lain).
• Memiliki kemampuan berfikir dinamis dan kemampuan problem-solving yang baik.
• Memiliki keinginan belajar yang tinggi dan gigih.
• Berorientasi target, detail, inisiatif dan komunikatif.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mampu berbahasa Inggris, baik lisan dan tulisan.
• Bersedia ditempatkan di Malang, Jawa Timur. 

Tugas dan tanggung Jawab :

• Melakukan verifikasi Purchase Order (PO) Customer release, memastikan ketersediaan barang yang akan dikirim serta memastikan kesesuaian barang dengan syarat pengiriman baik untuk pengiriman export.
• Melakukan perencanaan pengiriman barang di gudang sesuai dengan Purchase Order (PO) Customer release.
• Memastikan bahwa penyiapan armada transportasi untuk pengiriman export sesuai dengan standar quality.
• Memastikan bahwa pengiriman/lead time sesuai dengan customer request.
• Memastikan kesesuaian kebutuhan dokumen pengiriman produk export.
• Melakukan kontrol terhadap aktual pengiriman barang export.
• Memastikan pengiriman sesuai dengan target pencapaian Key Performance Indicator (KPI).
• Membuat report perbandingan antara perencanaan pengiriman dengan aktual pengiriman.
• Membuat report perbandingan antara Purchase Order (PO) dengan Delivery Order (DO).
• Terlibat dalam improvement Penerapan Sistem Management Mutu (FSSC 22000, GMP, SJH, GWP, dll).
• Membuat jadwal pengiriman yang optimal sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP).
• Melakukan monitoring terkait dengan kesesuaian perencanaan dengan realisasi pengiriman export
• Memonitor buffer factory sesuai dengan standard.
• Membuat perhitungan biaya pengiriman jika diperlukan.
• Menjalankan prosedur pengiriman barang sesuai dengan jenis tujuan pengiriman (PEB, custom clearance, dll)

INFORMASI PENTING !!

Harap teman – teman berhati-hati terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan PT. Greenfields Indonesia. Selama proses rekrutmen calon karyawan berlangsung, pihak perusahaan tidak memungut biaya apapun.

source : www.jobstreet.co.id

Continue reading Lowongan Kerja Pada PT Greenfields Indonesia 2023

Lowogan Kerja Pada Posisi Business Development Executive Balikpapan

Rekrutmenbersama.blogspot.com - PT Cartrack South East Asia adalah bagian dari Cartrack Holdings Ltd., sebuah perusahaan telematika global yang beroperasi di 23 negara. Kami menyediakan sistem manajemen armada yang komprehensif yang mencakup pelacakan GPS real-time dan analisis data. Kami mengembangkan platform Software-as-a-Service (SaaS) terintegrasi kami dan memproduksi perangkat IoT berkualitas terbaik secara internal.

Di Indonesia, kami memiliki kantor pusat di Jakarta dan kantor cabang di Surabaya. Seiring dengan pertumbuhan bisnis kami yang cepat, kami juga menempatkan perwakilan di beberapa daerah lain di Indonesia. Bergabung dengan tim kami, Anda akan bekerja dalam lingkungan multinasional, dinamis, dan positif, dengan peluang kemajuan karier baik secara lokal maupun regional.

Jika Anda adalah seorang penjual yang termotivasi dan menyukai upaya memenangkan penjualan melalui pengembangan bisnis, membangun hubungan, dan solusi kreatif, maka Anda berada di tempat yang tepat...

Saat ini PT Cartrack South East Asia sedang membuka lowongan pekerjaan pada posisi Business Development Executive Balikpapan ;

Kualifikasi :

• Latar belakang kuat dalam akuisisi rekening bisnis baru.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan (B2B) di perusahaan otomotif, logistik, transportasi, atau IT.
• Memiliki basis data yang baik untuk industri otomotif/logistik/transportasi/tambang, dll.
• Pengalaman dalam prospeksi dan panggilan dingin.
• Kepribadian yang bersemangat dan siap untuk menjelajahi peluang bisnis baru.
• Kemampuan komunikasi dan mendengarkan yang baik untuk memahami kebutuhan pelanggan dan menyusun presentasi yang relevan.
• Ketahanan untuk selalu berusaha lebih untuk menutup kesepakatan.
• Bekerja di Balikpapan.

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengidentifikasi dan mengejar peluang penjualan baru, serta memberikan presentasi yang menunjukkan produk dan solusi Cartrack.
• Melampaui target penjualan dengan fokus pada menghasilkan bisnis baru dan mengembangkan pelanggan yang sudah ada.
• Melakukan analisis kebutuhan yang mendalam terhadap persyaratan klien dengan struktur/harga yang dibuat khusus.
• Mendapatkan pelanggan baru melalui panggilan dingin, jaringan, dan menggunakan berbagai platform media sosial.
• Mempersiapkan dan mengajukan perkiraan penjualan bulanan.
• Menggunakan CRM sebaik mungkin untuk melaporkan, mengukur, dan mengendalikan input dan hasil penjualan.

INFORMASI PENTING !!

Harap teman – teman berhati-hati terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan PT Cartrack South East Asia. Selama proses rekrutmen calon karyawan berlangsung, pihak perusahaan tidak memungut biaya apapun.

source : www.jobstreet.co.id 

Continue reading Lowogan Kerja Pada Posisi Business Development Executive Balikpapan

Lowongan Kerja OYO Indonesia Pada Posisi Ground Revenue Manager Kalimantan

Rekrutmenbersama.blogspot.com - OYO Rooms merupakan perusahaan penyedia rangkaian jaringan perhotel terbesar di Asia Selatan, didirikan dengan satu misi utama - membantu orang menemukan tempat yang sempurna di setiap tempat. Perusahaan ini beroperasi di lebih dari 80 negara dengan total lebih dari 35.000 hotel dan lebih dari 1.200.000 kamar di seluruh dunia. OYO memasuki Indonesia pada bulan Oktober 2018 dan mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam satu tahun. Kami merupakan rangkaian hotel nomor satu di Indonesia, dengan kehadiran di lebih dari 100 kota dan memiliki lebih dari 1300 properti di bawah merek OYO Indonesia. Pada bulan September 2019, OYO memiliki valuasi sebesar $10 miliar.

Saat ini OYO Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan pada posisi Ground Revenue Manager (Kalimantan - Contract Based) :

Kualifikasi :

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Pemahaman tentang teknologi dan cepat dalam menyelesaikan masalah.
• Pengetahuan dalam menjaga hubungan dengan pemilik properti.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan bahwa semua pemesanan dikonversi menjadi check-in.
• Mengelola dan memastikan semua masalah pemilik (properti) terselesaikan.
• Menjaga hubungan dengan para pemangku kepentingan.
• Bekerja secara kolaboratif dengan fungsi-fungsi terkait untuk meningkatkan pendapatan.
• Memantau pendapatan dan kinerja properti.

Keuntungan :

• Peluang karier yang luar biasa untuk pertumbuhan dan pengembangan karier yang cemerlang.
• Bekerja di perusahaan teknologi startup yang bergerak cepat.
• Budaya kerja yang penuh semangat, energetik, dan inovatif.

Deskripsi pekerjaan tersebut mengindikasikan bahwa pekerjaan ini membutuhkan seseorang yang dapat mengelola pemesanan, menyelesaikan masalah pemilik properti, menjaga hubungan dengan berbagai pihak terkait, berkolaborasi dengan berbagai departemen, dan memantau kinerja dan pendapatan properti. Persyaratan melibatkan pengalaman operasional, kemampuan bekerja di bawah tekanan, keahlian teknologi, dan kemampuan dalam menjaga hubungan dengan pemilik properti.

INFORMASI PENTING !!

Harap teman – teman berhati-hati terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan OYO Indonesia. Selama proses rekrutmen calon karyawan berlangsung, pihak perusahaan tidak memungut biaya apapun.

source : www.jobstreet.co.id

Continue reading Lowongan Kerja OYO Indonesia Pada Posisi Ground Revenue Manager Kalimantan

Lowongan Kerja PT Hexindo Adiperkasa Tbk Pada Posisi Sales Representative

Rekrutmenbersama.blogspot.com - PT Hexindo Adiperkasa Tbk merupakan distributor tunggal terpercaya untuk peralatan berat dan merek komponen Hitachi di Indonesia. Hexindo selalu berkomitmen untuk mengembangkan produk dan layanan melalui penerapan pendekatan layanan satu atap untuk menawarkan solusi peralatan berat sesuai dengan spesifikasi pelanggan. Bagi Hexindo, karyawan adalah aset yang paling penting saat kami terus menciptakan nilai berkelanjutan maksimal. Kami telah menciptakan budaya berkinerja tinggi yang menekankan keragaman, inovasi, dan pertumbuhan, dan ini memungkinkan perkembangan mereka dan pada akhirnya. Semua karyawan kami diperlakukan dengan sama, tanpa memandang asal negara, ras, jenis kelamin, agama, dan usia mereka. Kami bekerja keras untuk membentuk berbagai program untuk menarik dan mempertahankan orang-orang berbakat serta mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan loyalitas mereka di semua tingkatan, dan dengan demikian memberikan masa depan bagi perusahaan.

Saat ini PT Hexindo Adiperkasa Tbk sedang membuka lowongan diposisi Heavy Equipment Sales Representative :

Kualifikasi :

• Gelar Sarjana dalam bidang Ekonomi, Manajemen, Teknik, atau jurusan terkait lainnya.
• Berpengalaman setidaknya 3 (tiga) tahun dalam posisi serupa.
• Pengalaman sebagai Sales Unit Peralatan Berat akan menjadi keuntungan.
• Dewasa, mandiri, komunikatif, ekstrovert, berorientasi pada target, dan mudah beradaptasi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris adalah suatu keharusan (lisan dan tertulis).
• Memiliki keterampilan komunikasi dalam bahasa Cina akan menjadi keuntungan.
• Mahir dalam penggunaan aplikasi Windows (Word, Excel, PowerPoint, dll.).
• Sangat disarankan bagi kandidat memiliki mobil dan memiliki SIM A.
• Siap bekerja dalam situasi tekanan.
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di Indonesia.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan kunjungan berkala ke pelanggan dan melaporkan hasilnya melalui laporan sistem internal.
• Membuat rencana kontak atau kunjungan bulanan melalui laporan sistem internal.
• Menciptakan permintaan penjualan baru dan mendapatkan prospek penjualan.
• Melakukan aktivitas penawaran (mengirim penawaran dan melakukan presentasi).
• Bernegosiasi untuk menyelesaikan kesepakatan dan mengumpulkan pembayaran muka.
• Menyediakan kontrak penjualan dan pembelian.
• Mengatur fasilitas keuangan dan memberi tahu prosedur dukungan antara Pelanggan dan perusahaan keuangan.
• Mengatur pengiriman Unit.
• Mendapatkan tanda tangan pada B.A.S.T. (penyerahan unit).
• Mengumpulkan sisa piutang dari Pelanggan.

INFORMASI PENTING !!

Harap teman – teman berhati-hati terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan Hexindo Adiperkasa Tbk. Selama proses rekrutmen calon karyawan berlangsung, pihak perusahaan tidak memungut biaya apapun.

Source : www.jobstreet.co.id

Continue reading Lowongan Kerja PT Hexindo Adiperkasa Tbk Pada Posisi Sales Representative

Lowonga Kerja PT Kideco Jaya Agung - CMS Staff

Rekrutmenbersama.blogspot.com – PT Kideco Jaya Agung (Kideco) merupakan salah satu perusahaan pertambangan batubara terkemuka dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini memiliki operasi pertambangan yang berlokasi di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur, dan didukung oleh sekitar 570 tenaga kerja (tidak termasuk sekitar 9.980 tenaga kerja dari kontraktor). Pada tahun 2010, Kideco memproduksi 29 juta ton batubara, yang meningkat menjadi 31 juta ton pada tahun 2011. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kinerja tepat waktu dalam pengiriman batubara berkualitas tinggi kepada klien di seluruh dunia. Untuk mendukung operasi kerja mereka, PT Kideco Jaya Agung sedang membuka lowongan pekerjaan diposisi CMS Staff.

Persyaratan :

• Gelar Sarjana di bidang apa pun, Freshgraduate dipersilakan untuk melamar
• Memiliki kemampuan berpikir logis yang baik dan kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
• Memiliki sikap yang proaktif dan kemampuan komunikasi yang baik
• Untuk kandidat berpengalaman, sebaiknya memiliki pengetahuan yang baik terkait Manajemen Sistem
• Mampu menganalisis, melaporkan, menyajikan, dan berkomunikasi terkait dengan Sistem Manajemen
• Bersedia ditempatkan di Paser mine site, Kalimantan Timur

Tanggung Jawab :

Aktif terlibat (namun tidak terbatas pada) dalam implementasi dan/atau pengembangan: OHSMS, EnMS, EMS, QMS, dan termasuk pengembangan prosedur, tinjauan manajemen energi, tinjauan Risiko Register dan HIRADC, administrasi dokumen, pelaporan, dan proyek lain yang melibatkan Sub Bagian CMS (Sistem Manajemen Korporat).

source : www.jobstreet.co.id

Continue reading Lowonga Kerja PT Kideco Jaya Agung - CMS Staff

Lowongan Organizational Development and Talent Acquisition Staff 2023

Rekrutmenbersama.blogspot.com - PT Darya-Varia Laboratoria Tbk merupakan sebuah perusahaan farmasi yang telah berdiri di Indonesia sejak tahun 1976. Setelah menjadi perusahaan publik pada tahun 1994, Perusahaan ini mengakuisisi PT Pradja Pharin (Prafa) pada tahun 1995, dan kemudian mengembangkan berbagai macam produk Kesehatan Resep dan Kesehatan Konsumen. Pada bulan Juli 2014, Darya-Varia melakukan penggabungan dengan Prafa.

PT. Darya-Varia mengoperasikan dua fasilitas manufaktur kelas dunia, satu di Gunung Putri dan satu di Citeureup, Bogor, yang keduanya memiliki sertifikasi ASEAN Good Manufacturing Practice (cGMP). Kedua pabrik ini fokus pada manufaktur merek-merek milik Perusahaan sendiri, serta produk manufaktur berdasarkan permintaan untuk prinsipal nasional dan multinasional, baik untuk pasar lokal maupun ekspor.

Pada saat ini, 92,66% saham Darya-Varia dimiliki oleh Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. (BSSPL), afiliasi dari United Laboratories, Inc. (Unilab). Unilab, perusahaan farmasi terbesar di Filipina, didirikan pada tahun 1945 dan kini memiliki jaringan afiliasi di Asia yang luas, termasuk operasi di Indonesia, Vietnam, Myanmar, Thailand, Malaysia, Singapura, Laos, Kamboja, dan Tiongkok.

Saat ini PT. Darya Varia Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan di posisi Organizational Development & Talent Acquisition Staff. Dengan spesifikasi sebagai berikut :

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Memantau pelatihan individu dan tahunan untuk karyawan.
• Mengurus orientasi bagi karyawan baru.
• Memantau status jumlah karyawan, kontrak kerja untuk waktu tertentu (PKWT), dan periode percobaan.
• Memperbarui data pelatihan dan administrasi pelatihan.
• Mengelola program magang dan menjaga hubungan baik dengan universitas.
• Membantu Supervisor Pengembangan dan Pelatihan Organisasi (ODTA) dalam mengelola aktivitas sumber daya manusia sesuai dengan nilai-nilai, budaya, dan rencana bisnis organisasi.

Persyaratan Pekerjaan :

• Gelar Sarjana Psikologi/Manajemen/Sumber Daya Manusia.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam mengelola Rekrutmen & Pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Mahir menggunakan komputer (Word, Excel, dan PowerPoint).
• Memahami bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Memahami dan mampu menerapkan wawancara BEI 

Continue reading Lowongan Organizational Development and Talent Acquisition Staff 2023

Lowongan Management Development Program Samudra Indonesia 2023

Sumber : www.samudera.id

REKRUTMENBERSAMA.BLOGSPOT.COM – PT Samudera Indonesia Tbk merupakan perusahaan transportasi kargo dan logistik terpadu yang didirikan tahun 1964. Awal mula Perusahaan dimulai dari tahun 1950an dengan bisnis keagenan kapal yang dirintis oleh pendiri Perusahaan, Bapak Soedarpo Sastrosatomo. Sejak tahun 1999, Perusahaan telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Pada saat ini PT. Samudera Indonesia Tbk sedang membuka pendataran Samudera Management Development Program untuk tahun 2023. Samudera Management Development Program sendiri merupakan program management trainee dari Samudera Indonesia, sebuah perusahaan di bidang pelayaran & logistik yang telah berkecimpung dalam bisnis ini selama lebih dari 70 tahun. Program ini dirancang untuk melayani talenta muda, energik, dan berani untuk meningkatkan potensi sebagai pemimpin masa depan. Anda akan mencapainya dengan menjelajahi peluang tanpa batas melalui pembelajaran ekstensif dan pengalaman langsung di enam lini bisnis kami. Jadi, mari berlayar dan arahkan masa depan Anda bersama kami!

 

Samudera Management Development Program

Requirements ;

Min. Sarjana atau Magister dari berbagai universitas ternama

Fresgraduate atau maksimal 2 tahun pengalaman

Umur maks 21 tahun (Sarjana) atau 27 tahun (Magister)

Min IPK 3.00

Pendaftaran sampai 30 April 2023

 Link pendaftaran : https://www.samudera.id/smdp/en

Untuk melamar, harap kirimkan dokumen kompilasi CV Anda, sertifikat & transkrip sarjana / magister, dan surat motivasi dalam satu file PDF

 

 

Continue reading Lowongan Management Development Program Samudra Indonesia 2023